企業にとって
人材確保は
最優先事項と言われるくらい
喉から手が出るくらい
必要だと思います
しかし
中小企業にとって
経営困難が続き
その中で人材確保となると
大体良い人材は
大手企業に集まりやすい
となると
どうなるのか？
悪循環の繰り返しなのか
はたまた？
人の価値は
企業の価値
企業の価値は
社会の価値
社会の価値は国の価値
と
繋がっていくわけなんですが・・・
企業にとって
人材確保は
最優先事項と言われるくらい
喉から手が出るくらい
必要だと思います
しかし
中小企業にとって
経営困難が続き
その中で人材確保となると
大体良い人材は
大手企業に集まりやすい
となると
どうなるのか？
悪循環の繰り返しなのか
はたまた？
人の価値は
企業の価値
企業の価値は
社会の価値
社会の価値は国の価値
と
繋がっていくわけなんですが・・・